攀枝花住房公积金是从工资里扣吗（住房公积金是不是从工资扣）

本文目录一览：

• 1、公积金是从工资里面扣吗
• 2、五险全部从个人工资扣违法吗
• 3、住房公积金单位缴纳部分是从员工工资扣除还是单位
• 4、五险一金是从自己的工资里扣吗

公积金是从工资里面扣吗

公积金是从工资里扣除的。根据国家规定，用人单位应当为其员工缴纳住房公积金，缴纳比例一般为员工工资的一定比例。在我国，不同地区的公积金缴纳比例略有不同，一般在6%到12%之间。这个比例是由用人单位和员工按照一定比例分别缴纳的，具体比例根据不同的地区和政策可能会有所不同。

公积金贷款每月还款不是从工资里扣。公积金贷款的还款方式主要遵循以下规则和流程： 公积金还贷方法 年冲还款法：这种方式是指每年使用一次公积金账户余额来冲抵贷款本金。

公积金贷款还款金额不是从工资里面直接扣。关于公积金贷款还款的具体方式，可以归纳如下：还款账户的设置：借款人在办理公积金贷款时，需要在贷款银行开设一个专门的还款银行卡。这个银行卡用于存放用于偿还公积金贷款的资金。

公积金是在工资里面扣除的。公积金扣除的基本方式 公积金作为一种由国家法律规定的重要社会福利制度，其缴纳通常是由职工和所在单位共同承担。在实际操作中，公积金的缴纳金额往往是根据职工的工资基数和一定的缴纳比例来确定的。而这部分金额，通常会在每个月的工资发放前，由单位直接从职工的工资中扣除。

五险全部从个人工资扣违法吗

五险全部从个人工资是否违法需要依据具体情况来进行判断，具体如下：五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。

用人单位属于事业单位，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作15年，社保全是从个人工资里扣除，单位给上的不是五险而是三险，用人单位的做法是不合法的，劳动者可以到社保局进行投诉，要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分，补足社保。

单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。你可以向劳动监察大队投诉你们企业。也可以申请劳动仲裁。对裁决不服，也可以起诉。

五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。

住房公积金单位缴纳部分是从员工工资扣除还是单位

1、公积金的缴纳由两个部分组成，即个人和单位。个人需要按照一定的比例从工资中扣除缴纳，而单位则需按照不同的比例进行缴纳。个人缴纳的比例一般为工资的9%，而单位的缴纳比例则为12%。需要注意的是，虽然单位和个人的缴纳比例可以分别达到12%，但两者之和不得超过工资总额的21%。

2、个人部分由所在单位每月从工资中代扣代缴，单位部分则同步缴纳至公积金账户。对等缴存：住房公积金是由单位和个人对等缴存的长期住房储蓄。这意味着，单位和个人需要按照相同的比例缴纳公积金，这些资金将共同积累在职工的公积金账户中，用于支持职工的住房需求。

3、个人公积金的单位缴纳部分和个人缴纳部分均按照规定的比例从工资中扣除，并按规定时间缴纳给公积金管理机构。以下是具体说明：单位缴纳部分：缴纳依据：单位需要根据员工的工资基数，按照相应的比例缴纳公积金。这个比例可能是固定的，也可能根据具体工资水平和当地政策而有所不同。

4、公积金是从工资里扣除的。根据国家规定，用人单位应当为其员工缴纳住房公积金，缴纳比例一般为员工工资的一定比例。在我国，不同地区的公积金缴纳比例略有不同，一般在6%到12%之间。这个比例是由用人单位和员工按照一定比例分别缴纳的，具体比例根据不同的地区和政策可能会有所不同。

五险一金是从自己的工资里扣吗

1、法律分析：工资含五险一金是扣了。具体分析如下：（1）含五险一金， 就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金， 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后，实发工资为5000元。

2、五险全部从个人工资是否违法需要依据具体情况来进行判断，具体如下：五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位归还多扣的工资。

3、五险一金是从自己的工资里扣。五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。